สัปดาห์นี้ในรายการLeaders and Legendsพิธีกร Aileen Black สัมภาษณ์ Mark Weber อดีตประธานาธิบดี US Public Sector สำหรับ NetApp อดีตประธาน Weber Strategies และอาจารย์ปัจจุบันที่ Catholic Universityไฮไลท์การสัมภาษณ์:Weber อธิบายว่าเหตุใดเขาจึงวางแนวทางอาชีพด้านการขายตามแบบอย่างของบิดาที่ประสบความสำเร็จในเรื่องความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
เวเบอร์กล่าวว่าการสื่อสารเป็นหนึ่งในแง่มุมที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้นำ
“ทำให้มันเรียบง่ายและเปิดเผยความจริง ผู้คนชื่นชมความไว้วางใจ
และความซื่อสัตย์ในตัวผู้นำ”Weber อธิบายการตัดสินใจสามประเภทที่ผู้นำทำ: “มีบางอย่างที่คุณทำเป็นกลุ่ม มีบางอย่างที่คุณทำโดยใช้ข้อมูล และมีบางอย่างที่คุณต้องทำในฐานะผู้นำ เพียงแค่มีความชัดเจนและสื่อสารกับทีมของคุณว่าคุณกำลังตัดสินใจประเภทใดและเพราะเหตุใด”
“ความคิดที่หลากหลาย” เพิ่มอัตราความสำเร็จของคุณ Weber กล่าวว่าสิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าทีมของคุณมาจากภูมิหลังและประสบการณ์ที่แตกต่างกัน
เวเบอร์กล่าวว่าเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องจับคนที่ทำสิ่งที่ถูกต้อง ขณะอยู่ที่เน็ตแอพ “มีคนส่งอีเมลถึง [ประธานาธิบดี] เกี่ยวกับสิ่งดีๆ ที่ใครบางคนจะทำ และเขาจะหยุดทุกอย่างและส่งโน้ตถึงบุคคลนั้น ผู้คนชื่นชมจริงๆ ที่รู้ว่าพวกเขาทำงานได้ดี”
Weber อธิบายว่าเขาสอนมืออาชีพด้านการขายรุ่นต่อไปในฐานะศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยคาธอลิกด้วยการแข่งขัน การฝึกงาน และการให้คำปรึกษาในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีได้อย่างไร
Mark Weber เป็นผู้บริหารที่มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีในด้านการขายเทคโนโลยีและวิศวกรรม มาร์คมีบทบาทที่หลากหลายในแวดวงเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยล่าสุดดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสประจำภูมิภาคอเมริกาที่เน็ตแอพ
เอเจนซีกำลังฝึกฝนวิธีที่ดีที่สุดในการรักษาความปลอดภัยซอฟต์แวร์
และมองเห็นซัพพลายเออร์ได้ดีขึ้น เราพูดคุยกับผู้นำจาก DoD, FDA, GSA, NASA และรัฐเพื่อเปิดเผยว่าหน่วยงานต่าง ๆ ตอบสนองความต้องการในการมองเห็นแนวทางปฏิบัติทางไซเบอร์ของผู้ขายได้อย่างไร
ภายใต้การนำของมาร์ค สำนักงานเวียนนาเน็ตแอพได้รับการจัดอันดับให้อยู่ใน 10 อันดับแรกของสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในวอชิงตัน ดี.ซี. ถึง 6 ครั้งโดย Washington Business Journal และได้รับการเสนอชื่อซ้ำๆ ในนิตยสาร Washingtonian’s Best 50 Places to Work
เวเบอร์เป็นผู้บริหารระดับสูงคนแรกของมหาวิทยาลัยคาธอลิกแห่งอเมริกาในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ซึ่งปัจจุบันเขาสอนหลักสูตรเรื่อง “การขายและการบริหารการขาย”
เพื่อรับการปรับปรุง
OPM ใช้ขั้นตอนที่เล็กลงเพื่อปรับปรุงกระบวนการเกษียณอายุให้ทันสมัยทำเนียบขาวทำงานเพื่อเปลี่ยนธุรกรรมออนไลน์แบบสำรวจ: สิ่งจูงใจเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับบริการผู้บริหารระดับสูง
OMB เปลี่ยนไปใช้การตรวจสอบความปลอดภัยในโลกไซเบอร์แบบเรียลไทม์
OPM ส่งเสริม ‘Feds Get Fit’ ด้วยสูตรการปรุงอาหารสหภาพแรงงานของรัฐบาลกลางต่อต้านการ ‘ระงับ’ TSA ของวุฒิสมาชิกBerry กำลังสร้างนวัตกรรมในห้องใต้ดิน OPM
รัฐบาลจำเป็นต้องกำหนดสงครามไซเบอร์ATF ต้องการเพิ่มเติมจากอุปกรณ์พกพาGSA ประกาศอัตรารายวันประจำปีงบประมาณ 2010BRAC ในแมริแลนด์: จนถึงตอนนี้ดีมาก
GSA ยังคงบอกเป็นนัยถึงการรวมบัญชี E-Travelความยุติธรรมขยับเข้าใกล้การแบ่งปันอย่างปลอดภัย
SSA อยู่เหนือการอ้างสิทธิ์เพิ่มขึ้นOMB สรุปการเปลี่ยนแปลงใน FISMAนักบินของหน่วยงานช่วยปลูกฝังการเปลี่ยนแปลง ‘โดยเนื้อแท้ของรัฐบาล’DISA ต้องการการทำงานร่วมกันผ่านองค์กร
